Forside / Ny strategi: Medskaber 01. jan. 2025 Vi har fået en ny virksomhedsstrategi, der udstikker kursen for de kommende fem år. Vi lever i en verden under hastig forandring, der giver både udfordringer og nye muligheder. I vores nye virksomhedsstrategi 2025-2029 ”Medskaber af en bæredygtig fremtid” kridter vi banen op og stiller skarpt på de vigtigste udfordringer og muligheder, vi skal gribe i de kommende år. Strategien står på et fundament af vores vision, mission og værdier. Derudover sætter den fokus på syv særlige strategiske indsatsområder for de kommende år: Strategiske indsatsområder Sikker forsyning Vi har som vandforsyning et afgørende ansvar for at sikre den kritiske infrastruktur til drikkevand og spildevand. Vi skal kunne opretholde forsyningssikkerheden uanset benspænd. Plads til vandet I Danmark har vi mange ønsker til, hvordan vores arealer skal anvendes. Ofte flere ønsker end der er kvadratmeter. Derfor er det et strategisk indsatsområde for os at skabe plads til vandet, både i byen og på landet. Det gælder lige fra sårbare grundvandsressourcer til stigende mængder nedbør. Fra part til partner Vi vil bevæge os fra at være ’en part’ til ’en partner’. Vi vil stræbe efter, at myndigheder og andre samarbejdspartnere opfatter os som en attraktiv medskaber tidligt i planlægningen af både byudvikling og udvikling i det åbne land. Og vi vil tilbyde vores kompetencer i håndteringen af en større del af vandets kredsløb. Sundt vandmiljø De danske vandmiljøer er mange steder i en dårlig tilstand. Vi skal bidrage til sundere vandmiljøer ved at reducere vores udledninger af bl.a. næringsstoffer og miljøfremmede stoffer. Større infrastrukturprojekter Vi står i de kommende år over for en række investeringsprojekter, som samlet set er af et usædvanligt stort omfang. Det bliver en markant udfordring at håndtere den store investeringsportefølje parallelt med de daglige driftsbehov og ambitioner, mens vi samtidig tager højde for vores visionsmål. Balance på flere bundlinjer Vores ejere og omverden forventer, at vi løser vores opgaver med øje for flere bundlinjer. Samtidig er det et rammevilkår for os, at vi løbende forventes at levere mere for mindre. Attraktiv arbejdsplads Udviklingen i vandsektoren stiller løbende nye krav til os og giver nye muligheder. Eksempelvis nye myndighedskrav og teknologier. Forudsætningen for succes er, at vi skaber en attraktiv arbejdsplads, hvor vi kan tiltrække og udvikle talent. Læs mere i strategien her: Medskaber af en bæredygtig fremtid.
